REPUBLIKA SRBIJA – GRAD BEOGRAD
GRADSKA OPŠTINA STARI GRAD – UPRAVA GRADSKE OPŠTINE
Načelnik uprave
I 04 Broj: 111-4/2024 – 16.10.2024. godine
Beograd, Makedonska 42
Zsl3
Na osnovu člana 83. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave (“Službeni glasnik RS” br. 21/2016, 113/2017, 113/2017 dr. zakon, 95/2018, 114/2021, 123/2021-dr.zakon i 92/2023), člana 4. i člana 6. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave ( Službeni glasnik RS“, broj 107/2023), a u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Upravi gradske opštine Stari grad (I-03 broj 020-823/2023, 020-901/2023, 020-93/2024, 020-181/2024, 020-328/2024 i 020-820/2024) načelnica Uprave gradske opštine Stari grad, oglašava
INTERNI KONKURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA SLUŽBENIKA U UPRAVI GRADSKE OPŠTINE STARI GRAD U BEOGRADU
RADNO MESTO 1. Poslovi u oblasti kulture
I ODELJENJE ZA DRUŠTVENE DELATNOSTI I PRIJEKTE RAZVOJA
II Radno mesto koje se popunjava: Poslovi u oblasti kulture, u zvanju mlađi savetnik, u Odseku za društvene delatnosti, jedan izvršilac.
III Opis poslova radnog mesta: Učestvuje u praćenju i podsticanju razvoja kulturno-umetničkog stvaralaštva i amaterizma na području grdske opštine. Učestvuje u pripremi, raspisivanju i realizaciji Javnih poziva-konkursa za finasiranje, sufinansiranje posebnih programa i projekata iz oblasti kulture sredstima iz budžeta gradske opštine; radi na obezbeđivanju uslova za održavanje kulturnih manifestacija od značaja za gradsku opštinu, vrši prijem prati i izveštava o realizaciji odobrenih projekata; koordinira rad komisije i drugih radnih tela iz oblasti kulture, obavlja i druge poslove po nalogu Šefa Odseka, rukovodioca Odeljenja i načelnika Uprave.
IV Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta“
V Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
VI Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
VII Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, kompetencije vrednuju po sledećem redosledu:
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – Stručno – operativni poslovi –(metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) -proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto-planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o lokalnoj samoupravi) – proveravaće se usmeno putem simulacije.
3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o kulturi)-proveravaće se usmeno putem simulacije.
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).
RADNO MESTO 2: Poslovi iz oblasti društvenih delatnosti
I ODELJENJE ZA DRUŠTVENE DELATNOSTI I PRIJEKTE RAZVOJA
II Radno mesto koje se popunjava: Poslovi iz oblasti društvenih delatnosti, u zvanju savetnik, u Odseku za društvene delatnosti, jedan izvršilac.
III Opis poslova radnog mesta: Obavlja poslove u vezi sa sprovođenjem i realizacijom posebnih programa socijalnih i humanitarnih delatnosti od značaja za gradsku opštinu; pruža pomoć organizacijama OSI i drugim socijalno humanitarnim udruženjima, brine o unapređenju položaja starih lica; stara se o ostvarivanju, zaštiti i unapređenju ljudskih prava, kako individualnih tako i kolektivnih pripadnika nacionalnih manjina i etničkih grupa; učestvuje u pripremi za raspisivanje javnih poziva – konkursa za finansiranje/sufinansiranje posebnih programa iz oblasti javnog zdravlja gradske opštine; prati realizaciju odobrenih programa, projekata i izveštava o istim; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka, rukovodioca Odeljenja i načelnika Uprave.
IV Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta“.
V Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
VI Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
VII Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, kompetencije vrednuju po sledećem redosledu:
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – Stručno – operativni poslovi- (metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) -proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto-planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa ( Zakon o lokalnoj samoupravi), – proveravaće se usmeno putem simulacije.
3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o sprečavanju diskrimininacije osoba sa invaliditetom)-proveravaće se usmeno putem simulacije.
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).
RADNO MESTO 3: Novinar
I SLUŽBA ZA ODNOSE SA JAVNOŠĆU –ODSEK ZA ODNOSE SA JAVNOŠĆU
II Radno mesto koje se popunjava: Novinar u zvanju savetnik u Odseku za odnose sa javnošću, u Službi za odnose sa javnošću, jedan izvršilac;
III Opis poslova radnog mesta: Sastavlja vesti i saopštenja; piše tekstove i rukopise za Informator gradske opštine; vrši pripremu za postavljanje vesti, saopštenja, javnih uvida i poziva, kao i ažuriranje informacija na internet prezentaciji; sarađuje sa informativnim službama Grada, gradskih opština, javnih komunalnih preduzeća i ustanova u vezi sa pitanjima od značaja za gradsku opštinu; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka, rukovodioca Službe i načelnika Uprave.“
IV Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno- naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje tri godine, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta“.
V Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
VI Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
VII Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, kompetencije vrednuju po sledećem redosledu:
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada Poslovi odnosa sa javnošću – (Upravljanje odnosima s javnošću )- proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto-planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa ( Zakon o državnoj upravi)- proveravaće se usmeno putem simulacije.
3.Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o javnom informisanju i medijima)- proveravaće se usmeno putem simulacije.
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).
Radno mesto 4. Poslovi komunikacije sa građanima
I SLUŽBA ZA ODNOSE SA JAVNOŠĆU –Uslužni centar
II Radno mesto koje se popunjava: Poslovi komunikacije sa građanima, u zvanju savetnik, u Uslužnom centru, jedan izvršilac.
III Opis poslova radnog mesta: Obavlja stručno operativne poslove koji se odnose na pitanja građana, prijave problema ili upućivanje predloga nadležnim službama, koja stižu putem telefona, mejla, odnosno kroz sve dostupne komunikacione kanale u cilju efikasnog odgovora na pitanja, primedbe ili sugestije građana. Prima telefonske pozive građana, dostavlja im odgovore na pitanja i informiše građane o statusu njihovih predmeta. Pribavlja odgovore na postavljena pitanja građana od strane nadležnih organizacionih jedinica Uprave gradske opštine. Obavlja komunikaciju sa gradskim sekretarijatima i javnim komunalnim preduzećima, sa republičkim institucijama i drugim organima u cilju pronalaženja odgovora na postavljena pitanja građana. Vodi evidenciju o aktivnostima iz svoje nadležnosti i sačinjava evidenciju o aktivnostima. Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Službe i načelnika Uprave.
IV Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta“.
V Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
VI Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
VII Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, vrednuju po sledećem redosledu:
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada Poslovi odnosa sa javnošću –(ponašanje društvenih grupa, organizaciono ponašanje i etiku)-proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa( Zakon o lokalnoj samoupravi) -proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti podataka o ličnosti)-proveravaće se usmeno putem simulacije.
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).
Radno mesto 5. Poslovi pružanja informacija
I SLUŽBA ZA ODNOSE SA JAVNOŠĆU –Uslužni centar
II Radno mesto koje se popunjava: Poslovi pružanja informacija, u zvanju viši referent, u Uslužnom centru, jedan izvršilac.
III Opis poslova radnog mesta: Manje složeni poslovi davanja informacije građanima iz nadležnostima gradske opštine; obavlja neposrednu komunikaciju sa građanima; informiše građane o svim pitanjima iz nadležnosti gradske opštine i obavlja druge poslove poslove po nalogu rukovodioca Službe i načelnika Uprave.
IV Uslovi za rad na radnom mestu: stečeno srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju i najmanje pet godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
V Mesto rada: Gradska opština Stari grad, ulica Makedonska 42.
VI Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu.
VII Postupak i način provere kompetencija: Konkursna komisija je odlučila da se u izbornom postupku za radno mesto za čije popunjavanje je imenovana, kompetencije vrednuju po sledećem redosledu:
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada -Poslovi odnosa sa javnošću –( ponašanje društvenih grupa, organizaciono ponašanje i etiku)-proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa( Zakon o lokalnoj samoupravi) -proveravaće se usmeno putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto –relevantni propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti podataka o ličnosti)-proveravaće se usmeno putem simulacije.
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti jedinice lokalne samouprave proveravaće se putem razgovora sa Komisijom (usmeno).
VII Pravo učešća na internom konkursu:
Na internom konkursu mogu da učestvuju službenici zaposleni na neodređeno vreme u svim organima, službama i organizacijama iz člana 1. st. 1. i 2. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave kod poslodavca koji oglašava interni konkurs.
Pravo učešća na internom konkursu imaju službenici u istom zvanju ili službenici koji ispunjavaju uslove za napredovanje u zvanje u koje je razvrstano radno mesto koje se popunjava.
IX Prijava na interni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave.
Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji gradske opštine Stari grad ili ga lica u štampanom obliku mogu preuzeti u kancelariji broj 95, peti sprat zgrade gradske opštine Stari grad, Makedonska broj 42.
Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave putem imejl adresa.
X Rok za podnošenje prijave: Rok za podnošenje prijave na interni konkurs je 8 (osam) dana i počinje da teče od 18.10.2024. godine i ističe 25.10.2024. godine.
XI Adresa na koju se podnosi prijava za interni konkurs: Gradska opština Stari grad, u Beogradu, ulica Makedonska broj 42, sa naznakom: „za interni konkurs- ( upisati naziv radnog mesta) -ne otvarati”.
XII Dokazi koji se prilažu uz prijavu na konkurs: Dostavlja se samo popunjen obrazac prijave
XIII Dokazi koji se dostavljaju tokom izbornog postupka:
1) Overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; 2) Original ili overena fotokopija dokaza o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima/ dokaz o položenom pravosudnom ispitu; 3) Original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo); 4) Original ili overena fotokopija rešenja o raspoređivanju ili rešenja da je službenik neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.
Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/16, 95/18 – autentično tumačenje i 2/23-Odluka US), za kandidate pribavlja: dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / dokaz o položenom pravosudnom ispitu (ovo je za lica na položaju) Potrebno je da učesnik konkursa u obrascu prijave, u delu Izjava*, zaokruži na koji način želi da se ovaj podatak pribavi iz službene evidencije.
XIV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: Izborni postupak će se sprovoditi počev od 1.11.2024. godine, u Odseku za ljudske resurse, ulica Makedonska broj 42, o čemu će kandidati biti obavešteni putem imejl adresa.
XV Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o internom konkursu: Ana Kovačević, telefon: 3300-551 radnim danima od 10:00 do 12:00 časova. Link ka obrascu prijave za radna mesta: https://www.starigrad.org.rs/.
*Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Ovaj oglas objavljen je na oglasnoj tabli Uprave Gradske opštine Stari grad na veb prezentaciji www https://www.starigrad.org.rs/.
NAČELNICA UPRAVE
Nataša Gavrilović
PRILOG:
PRIJAVA NA KONKURS – radno mesto 1
PRIJAVA NA KONKURS – radno mesto 2
PRIJAVA NA KONKURS – radno mesto 3